西宁城北民政：以绩效评价为抓手 深化推进社工站建设

   为进一步完善政府购买服务全链条、全过程监管机制，推动城北区镇（街道）社工站项目的示范性与可持续性发展，11月10日，西宁市城北区民政局邀请镇（街道）民政工作分管领导、社会工作领域专家教授、财务专家对“2023年城北区镇（街道）社工站项目”开展末期绩效评价，共同评估1个区级中心、6个镇（街道）社工站的工作成效和财政资金使用效益。

    评估采取资料查阅、现场汇报、满意度测评相结合的方式，客观、真实评价各项目实施情况。评估现场，7家单位以考核细则为指引依次进行路演汇报，评估组成员分别就项目执行、服务成效、宣传报道、财务支出等进行打分评价，对项目实施及汇报中存在的疑问进行质询，对存在的问题和不足，提出明晰的整改意见和建议。

    评估结束，城北区民政局相关负责同志组织交流座谈，总结项目优势，肯定服务成效，剖析现阶段存在问题，探讨提升社工站服务效能的途径。会议指出：组织开展绩效评估，对于政府和承接方是双向的促进。对比中期考核，各单位在项目实施规范化、目标达成、服务成效等方面有了显著的提升和改善，但部分承接单位还存在逻辑架构不清晰、核心定位不明确、专业性服务不足等问题。

    下一步，城北区民政局将通过限期整改等措施，进一步规范政府购买服务管理与运作，以盘优势、聚合力、提质效、强品牌为抓手，持续发挥社会工作在保障改善民生和创新社会治理中的优势作用。