西宁城北朝阳：多举措解决好农民工“烦薪事”

        为筑牢民生底线，切实防范化解重大欠薪风险隐患，全力维护劳动者合法权益，促进朝阳地区经济发展和社会稳定，日前，西宁市城北区朝阳街道聚焦根治欠薪目标，多点发力，有力遏制农民工欠薪现象、有序规范用工行为、有效畅通欠薪处置渠道，让农民工不再忧“薪”忡忡。

       强化组织领导，形成治理欠薪强大合力  按照属地管理、谁主管谁负责的原则，成立朝阳街道根治欠薪工作领导小组，定期召开专题会议，对保障农民工工资支付工作进行研究部署、分析研判、强化工作举措、拓宽治理渠道，坚决做到心中有数、手里有招、肩上有责，全面共力共为，积极整合街道安监站、城管综合执法指挥中心、综治办等科室，构建联动协调“一盘棋”格局，全力化解欠薪问题，逐步实现从“清欠”到“根治”的转变和突破。

       强化宣传引导，营造治理欠薪良好氛围  以《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》为抓手，通过展板、发放宣传资料及“线上”宣传等方式，精心组织开展多层次、全覆盖的农民工维权法治宣传活动，积极引导广大农民工通过合法途径进行维权，切实提高农民工群体依法维权、自我保护意识。同时，广泛开展送法进企业宣传活动，认真与企业负责人讲解劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》等法律法规知识，大力营造“不能欠、不敢欠、不愿欠”的良好用工氛围。

       强化案件化解，提升治理欠薪治理效能  街道始终把维护劳动者的合法权益作为工作重点，突出源头治理、综合治理和依法治理，针对辖区建筑施工领域、工贸市场、劳务外包或租赁企业、新就业形态以及疫情过后欠薪问题易发多发的餐饮娱乐企业的欠薪隐患，建立专项台账，找准问题症结，跟踪管理，合力攻坚化解，织密织牢农民工工资“保障网”。通过向欠薪企业负责人讲法律、摆事实、讲后果，督促其积极面对欠薪问题，切实履行主体责任，确保农民工的“辛苦钱”都能落袋为安。截至六月底，朝阳街道共接到各类欠薪案件23件，涉及欠薪人数29人，已妥善处置17件案件，为21名农民工追回工资6.8万元。